ベトナム人材の採用なら
転職エージェントの
メディウェルへ
このようなお悩みを
解決します！
スタッフ不足
当社では、介護従事者を中心に調理や農業など他事業への紹介も可能です
求人に人が集まらない
夜勤や早朝業務など日本人スタッフがなかなか集まらなくなっている
外国人採用に興味はあるが不安
日本語教育や介護技術など国家試験合格まで教育をサポートをしています
このようなお悩みをお抱えの事業者様へ、
私たちが強力にサポートいたします！
わたしたちが選ばれる
3つの理由
選ばれる理由01
最大5年間介護従事可能
弊社のご提案するベトナム人材の介護従事者は、最大５年間従事可能な特定技能ビザを所持する外国人介護人材です。長期間働けることで、採用活動の負担を減らし事業者様の事業貢献をいたします。
選ばれる理由02
即戦力の外国人介護人材
特定技能介護士の資格を持った、最低限の日常会話レベルと介護技術取得済みのベトナム人材介護従事者をご紹介いたします。人材育成の必要なくすぐにでも勤務できます。
選ばれる理由03
教育と定着のサポート
当社は5年後に介護福祉士の資格を取得し、さらに長く勤務できる介護人材に育てたいと思っています。そのため、日本語教育の授業や資格取得のサポートを5年に渡り行います。
料金設定（参考価格）
１人あたり
人数によって変動しますので、ヒヤリング後お見積もりを提案します
他社との比較
- 当社はできるだけ導入コストを抑えて、ご紹介しております。
- 毎月の登録支援等を少し高く設定しています。5年間で介護福祉士の資格が取れるように、日本語教育、介護技術の勉強に投資し、在留資格「介護」で長く働ける外国人介護士を養成したいと思っています。
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| 他社との比較 | 当社 | A社 | B社 |
|---|---|---|---|
| 導入コスト | 440,000円 | 1,300,000円 | 600,000円 |
| 毎月のコスト（登録支援） | 33,000円 | 25,000円 | 22,000円 31,000円（奨学金返済） |
採用スケジュール
schedule
秋入国
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| 4〜5月 | 6〜9月 | 10月 |
|---|---|---|
| ・労働条件通知書の交付 ・履歴書／能力証明書の提示と面接 ・採用内定通知書の発給 ※内定取り消しは基本的に不可 | ・住まいの準備（オプション） ・入国（9月下旬） ・入国後オリエンテーション ・公共手続きなど | ・勤務開始 ・日本語研修（月2回） ・介護技術研修（月2回） ・定期面談（3ヶ月に1度程度） |
春入国
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| 11〜12月 | 1〜3月 | 4月 |
|---|---|---|
| ・労働条件通知書の交付 ・履歴書／能力証明書の提示と面接 ・採用内定通知書の発給 ※内定取り消しは基本的に不可 | ・住まいの準備（オプション） ・入国（9月下旬） ・入国後オリエンテーション ・公共手続きなど | ・勤務開始 ・日本語研修（月2回） ・介護技術研修（月2回） ・定期面談（3ヶ月に1度程度） |
お申し込みに
必要なもの
- 法人のパンフレットやHP（登記簿）
- メディウェルへの求人施設申し込み
- 求人票（ハローワーク提出用など勤務の詳細が書かれているもの）
ご相談ください
CONTACT
お電話でのお問い合わせ
050-3091-9877
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[ 土・日・祝日除く ]
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